中国劳动关系学院召开中国劳模理论与实践学术研讨会

4月26日，在习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信一周年之际，在办公楼四层会议室召开“中国劳模理论与实践学术研讨会”。全国总工会劳动与经济工作部副部长姜文良，学校党委副书记、校长刘向兵，党委常委、科研处处长兼经济管理系主任燕晓飞，党委常委、大国工匠与劳动模范研究所所长、学校工会学院院长杨冬梅出席研讨会。来自中央党校（国家行政学院）、中国社会科学院、中国人民大学、常山集团及常山股份等单位的专家学者、工会主席和该校相关专家、劳模本科班学员代表，以及大国工匠与劳动模范研究所等相关部门人员30余人参加了研讨。会议由杨冬梅所长主持。

刘向兵校长在致辞中回顾了一年来在回信精神鼓舞下学校各方面取得的新成就，介绍了学校立足“劳动+”“工会+”学科优势，深入阐释回信精神，研究劳动教育的相关学术成果。他指出，为庆祝学校建校70周年，进一步深入学习贯彻习近平总书记回信精神，学校组织开展了完成一份报告、举办一次展览、召开一次座谈会、成立一个劳模学院、召开一次学术研讨会的“五个一”活动，这次研讨会就是“五个一”活动之一。他表示，总书记的回信让我们深切感受到了党对劳动者、劳模和工匠的亲切关怀，极大鼓舞了全校师生员工继续办好劳模本科教育和“弘扬特色创一流”的信心和决心。刘向兵校长对该校劳模理论与实践工作提出四点要求：一是要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的教学与研究工作；二是要从多学科、跨学科的学科视角，创新对劳模精神与工匠精神的研究范式；三是要从理论界、学术界、实务界的空间维度，提升中国劳模理论的应用效果与实践水平；四是要积极发挥资源优势，建立中国劳模理论的跨学科研究体系、学术体系和话语体系，把学校打造成为中国劳模教育与劳模精神研究的高地。

姜文良副部长在讲话中指出，深入研究劳模理论与实践，必须要深刻学习贯彻习近平总书记回信精神，要以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，发挥自身师资力量优势和联系劳模优势，加强相关学科和课程建设，为下一步创新开展劳模工作，提供理论支撑与实践参考。他强调了当前我国产业工人队伍建设改革的重要性，阐述了弘扬劳模精神和工匠精神在产业工人队伍建设改革中的重要作用。

中国社会科学院当代中国研究所副所长武力研究员以新中国70年劳模的激励作用为视角，阐述了劳模对中国革命、建设和改革所产生的巨大推动作用，认为在当前我国处于经济新常态的形势下，加强劳模的跨学科、跨领域研究，推进理论探索，将有效促进我国的产业结构变革和产业工人队伍建设改革。

中央党校政法部政治学教研室主任肖立辉教授在发言中，介绍了劳模研究的基本现状，提出要立足于劳模评选表彰活动的历史与现实，充分考量新时代社会动员的理论和实践诉求，创新研究方法、拓展研究思路、深化研究路径，实现研究成果及其实践应用的重大突破。中国人民大学哲学院焦国成教授指出，加强劳模理论与实践的研究，对于当代精神文明建设特别是弘扬和践行社会主义核心价值观具有重大意义，要建立学术支持系统、加强与劳模相关的社会调查，以便形成更为深入的研究成果和产生更为广泛的研究影响。石家庄常山纺织集团有限责任公司及常山北明科技股份有限公司工会主席邵光毅以《学深悟懂总书记回信精神 不断传承创新培育机制 大力培养劳模工匠》为题发言，从企业工会层面介绍了该公司对劳模的培养选树和管理使用方面的经验和做法。全国总工会劳动和经济工作部劳模处副处长朱丹简要介绍了全总劳模工作的现状和下一步的设想。学校赵健杰教授以《〈劳模学〉建构的几个主要理论问题》为题发言，从马克思主义经典作家的劳动学说出发，对劳模学的理论基础和学科属性进行了阐释。杨冬梅教授在《关于工会劳模工作的几点思考》专题发言中，分析了新时代劳模工作的特点、存在的问题，并对深入推进新时代劳模工作提出了对策建议。乔东教授做了题为《用劳模精神引领职工文化建设》的发言，从劳模精神和职工文化的角度，对如何促进职工文化建设提出了相关思路和建议。2018级劳模学员王加全结合亲身经历，从自身实践出发，谈了一年来学习总书记回信精神的体会。

学校彭维锋教授、杨晓智教授、李淑玲副教授、黄帅博士、本科生代表，以及2018级劳模学员贾栓成、邹宇峰、王子龙等也在会上发言。

本次研讨会，内容丰富、观点生动、讨论热烈、成果丰硕，是一次高水平、高质量、高层次的学术交流会议，既是对习近平总书记回信一周年的纪念，也是以习近平总书记有关劳模精神重要论述为指导开展的专题学术活动。研讨会的成功举办，对进一步提升学校劳模学历教育水平，加强对劳模精神、劳动精神、工匠精神的理论与实践研究工作，构建学校特色的劳动教育、劳模教育、工匠教育体系等都具有重要意义。（刘华 ）

责任编辑：唐敏