必须下大力气整治消除形式主义官僚主义

“上面千条线，下面一根针”“上面千把锤，下面一根钉”“上面千把刀，下面一颗头”。基层干部，不是工作不努力，不是做事不尽心，也不是遇事不担当。一些主管、分管、考核部门，往往以自己的工作为中心，制定不切实际的考核标准、任务目标，花样繁多的留痕管理，流于形式的表面文章让人苦不堪言。这样的形式主义官僚主义正在逐步蚕桑党和人民的事业，必须下大力气整治消除。

毛主席曾说过：“形式主义害死人”，而现在的所谓考核正是形式主义的集中体现。毛主席还曾批评的官僚主义“五多五少”，称官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

近日，四川省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，明确要求从2019年1月开始，全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。

笔者认为，破解形式主义、官僚主义的“法宝”就是坚持实事求是。我们的决策、做法是否正确，关键要看解决实际问题的效果。只有面对群众听真话找问题，深入基层察实情寻实策，我们作的决策、部署才会贴近实际，得到群众拥护，自然也就摒弃了形式主义、官僚主义。在我们街道办事处，针对形式主义、官僚主义作风问题，突出问题导向，结合区委、区监委整治意见，点围绕街道干部队伍建设中存在的形式主义官僚主义问题，着力解决精神懈怠、不思进取，心存顾虑、畏首畏尾，避重就轻、推诿扯皮等问题;着力解决能力不足、办法不多，因循守旧、缺乏创新等问题;着力解决干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样等问题，旗帜鲜明地保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

作风建设永远在路上，要坚决克服形式主义、官僚主义。一方面要摆正自己的位置。坚持实事求是的态度，就是要把自己摆进去，敢于拿自己开刀，只有这样，病灶才能得以根治，滋生的土壤才能得以铲除。二方面要坚持问题导向，突出改革创新。我们的每一名党员干部，无论职务高低，都应该从实际出发，坚持问题导向，用实事求是的态度克服形式主义的顽疾，以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气。 要继承和发扬从严管理干部的经验做法，聚焦干部队伍建设方面的突出问题，进一步解放思想，创新工作理念和管理方式，加强制度建设，补齐工作短板，形成既管当前又管长远的行之有效的干部队伍建设管理办法，着力打造高素质专业化干部队伍。三是坚持领导带头，突出以上率下。领导干部要当好表率，讲认真、将实干，始终把责任扛在肩上、抓在手上，进行真督实查，不当老好人、甩手掌柜，对学习教育搞应付、走过场的，该批评的批评教育，该追责的严肃追责。有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，注重实效，坚决防止形式主义，避免“空虚偏”。(白塔)

责任编辑：党建先锋·唐敏