地方会议有“多长滥”,一些地方干部道出了心声,广东的一位干部说,自己“工作日里半数时间在应付会议”。河北一位县级干部则说自己“今年前七个月粗略统计,大大小小参加了130个会,有时一周七天天天有会。”中西部的一位乡镇干部说,有时候一个只是书记列席的会议,看到镇长讲了多长时间,自己就要讲多长时间,哪怕是废话连篇。一些干部也反映,讨厌的不是开会而是会议上说的全是没谱的事情,没有什么实质性的内容。而浪费了他们正常工作的时间,所以有时候他们在会议上也只能疲于应付。这样的“形式主义”在基层还在蔓延。
地方会议“多长滥”是“形式主义”顽疾,其根源还在于部分领导工作作风不实,妄图用会议“传导压力,推卸责任”。一些领导干部总是一副高高在上的姿态,工作就是开会,具体事务干得不好,责任是别人的;干得好了,功劳是自己的。对于基层的工作往往是很多很复杂的,涉及的也是五花八门的工作,基层干部的不容易可想而知。为“基层减负”,首先就要减掉基层干部浪费的大量开会时间,让他们提高自身能力,让干部更加求真务实,将更多精力投入到实际工作中去和解决实际问题中来。
近日,中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象等方面,提出了务实管用的举措。要求各级领导干部要把主要精力凝聚在为老百姓所需要干的大事、好事和实事上,戒空谈、说实话、求实效、办实事,开小会、开短会、开解决问题的会,把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”,把“层层开会抓开会”“一级一级发文件”变成“层层落实抓落实”。
实干兴邦。坚决制止地方会议“多长滥”等形式主义,就是要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,让他们把更多精力放在为老百姓服务、为改革发展添砖加瓦上,干出实实在在的成绩。(谢洪博)
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