坚决破除形式主义官僚主义 整治“文山会海”

“会议多、文件多、活动多、检查多……”长期以来，形式主义与官僚主义，不仅捆绑基层干部干事创业的手脚，而且助长功利主义思想，其危害性不容忽视。过去有“老五多”，现在有“新五多”，在现实工作中，都给基层工作增添了负担。“干部作风庸懒散松”“形式主义、官僚主义问题仍然存在”这些在近两轮中央巡视组反馈中出现的高频词，折射出一些地方和部门以形式主义、官僚主义对待党中央决策部署的突出问题。

坚决破除形式主义、官僚主义，是十九届中央纪委三次全会工作报告部署的2019年主要任务之一，进入2019年以来，全国多个地方以整治“文山会海”这个老大难问题为抓手，向形式主义、官僚主义“亮剑”。

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，制定了一系列为基层松绑减负的务实措施。

笔者认为，一是要明确主体责任，积极贯彻落实中央精神，反对形式主义，向“文山会海”亮剑，为基层松绑减负，避免浪费基层干部大量时间，让他们有更多的时间去抓落实，干实事。二是要牢固树立正确的政绩观。引导各级机关坚持走群众路线，多去现场看、多见具体事、多听官兵讲，注重工作实绩，不能简单以“痕迹”多少来评判工作的好坏。要杜绝热衷树“形象工程”、建“样板间”的现象，引导大家把精力用在解决实际问题上，不断提升能打仗、打胜仗的综合素质。三是要抓好监督。要教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。要坚决反对形式主义，就要好好整治“文山会海”，让干部从“文山会海”中解脱出来，有更多时间和精力去谋发展、抓落实，提高工作成效，给人民群众带来更多的获得感和幸福感。(李高荣)

责任编辑：唐敏