内蒙古奈曼旗分专业“库存”年轻干部

近年来，内蒙古奈曼旗探索建立年轻干部专业分类储备库，精准靶向培养使用，源源不断为各项事业输送高素质、专业化年轻领导干部。

该旗通过日常掌握、多方推荐、综合考察等方式，在全旗科级以下干部中选出800余名政治素质高、专业能力强、群众口碑好的行政及事业编制年轻干部，依据业务专长按党建党务、经济管理、农村业务、群团工作等6个专业分类建库储备管理。全覆盖建立培养档案，突出专业要求，强化日常了解，持续发现补充优秀年轻干部，调出不符合条件人员。分专业开设培训班次，打造专家学者论坛等学习平台;分专业分批次选派年轻干部赴脱贫攻坚、信访维稳、重点项目一线实践锻炼。在需要相应专业能力的领导岗位出现空缺时，优先在相应专业储备库中提拔使用年轻干部，确保“专业对口”。(通讯员 赵庆生 肖宁)

责任编辑：唐敏