广西岑溪:在“六个前线”选干部

2019年，广西岑溪市制定出台《岑溪市激励干部新时代新担当新作为二十条措施》，实施“六个前线”选人用人机制，推动干部一线担当作为。

该市将项目建设前线、征地搬迁前线、改革创新前线、推进东融(招商引资)前线、脱贫攻坚(乡村振兴)前线、综治维稳前线“六个前线”作为培养、锻炼、识别、选拔干部的主战场。推行优秀年轻干部分类储备培养模式，通过选派年轻公务员担任党支部委员等定岗与轮岗相结合的方式，多层次多角度积累实践经验，促进成长。实施干部东融，在粤建立干部培训基地，组织领导干部到粤开展培训，解放思想。今年以来，共在“六个前线”培养提拔重用干部42名，占提拔重用人数的64%。

(通讯员 岑组轩 )

责任编辑：唐敏